Description de l'entreprise

L’AMP offre un environnement de travail inclusif, équitable et accessible, où chacune et chacun se sent valorisé(e) et respecté(e). Nous analysons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de la main-d’œuvre québécoise. Les personnes qui ont besoin de mesures d’adaptation sont invitées à nous en faire la demande.

 
L’AMP, C’EST…
L’AMP joue un rôle de premier plan au chapitre de l’application des lois et des règlements encadrant les contrats publics au Québec. En plus de surveiller l’ensemble des contrats publics, son équipe pluridisciplinaire reçoit et traite les plaintes des personnes intéressées ainsi que des renseignements du public, et administre le Registre des entreprises autorisées et le Registre des entreprises non admissibles.

Plus, qu’un emploi… une vocation :
• Participer à la mise en place d’une organisation nouvelle et novatrice;
• Contribuer activement à l’intégrité de l’État, de concert avec des spécialistes chevronné(e)s et reconnu(e)s dans ce domaine;
• Relever des défis uniques, qui donnent des résultats tangibles;
• Évoluer dans un environnement stimulant et valorisant;
• Et bien plus encore!
 

Description de l’offre d’emploi

Un poste est à pourvoir à Québec (525, boulevard René-Lévesque Est) ou Montréal (413, rue Saint-Jacques)

RÔLE
Sous l’autorité de la cheffe du Service du renseignement, vous effectuerez des mandats d’enquête portant sur l’exécution de contrats et de sous-contrats d’organismes assujettis à la Loi sur l’Autorité des marchés publics. Vous contribuerez ainsi à l’intégrité et à la transparence des pratiques contractuelles des organismes publics et municipaux.
Au quotidien, vous aurez à : 
•    Élaborer des plans d’enquête et de collecte de preuves dans le cadre d’une veille ou de l’examen des renseignements communiqués.
•    Effectuer les démarches d’enquête sur le terrain, telles que des entrevues et des rencontres avec des titulaires de charge publique, des entrepreneurs, des citoyennes et des citoyens, ainsi que des personnes portant plainte ou communiquant des renseignements. 
•    Adopter des stratégies d’enquête variées et créatives afin de contrer les stratagèmes complexes.
•    Favoriser l’utilisation et le développement de méthodes d’enquête novatrices.
•    Rédiger divers rapports en utilisant les documents pertinents parmi les données colligées.
•    Vérifier l’application des ordonnances et la mise en œuvre des recommandations formulées par l’AMP, et collaborer activement aux démarches d’enquête de votre équipe et des autres directions.
•    En fonction des résultats de l’analyse, présenter à divers comités les éléments de votre enquête qui sont utiles aux prises de décisions.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
•    Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente ou combinaison de formation et d’expérience professionnelle jugée pertinente. 
•    Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en technique d’enquête, incluant au moins trois (3) années d’expérience sur des dossiers d’enquête d’envergure. 
•    Expérience significative dans le domaine du renseignement, notamment en matière d’enquêtes et d’analyse aux niveaux tactique, opérationnel et stratégique. 
•    Bonne connaissance de la langue française.
•    Permis de conduire valide, vous aurez aussi à vous déplacer dans différentes régions du Québec.

Nous vous invitons à consulter notre site internet pour visualiser l'offre d'emploi complète :

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Criminologie
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration des affaires – cheminement général, mixte ou spécialisé
• Baccalauréat 1er cycle, Droit - Droit

Expérience5 à 10 ansCompétences

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Respect des normes et règlements