Agent/agente d'application de règlements municipaux

Tay Township

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Agent/agente d'application de règlements municipaux

Tay Township
il y a 1 semaine
20 $ par heure
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Début prévu le 17 février 2026

Description du poste

  • Durée de l'emploi: Saisonnier
  • Langue de travail: Anglais
  • Heures de travail: 70 heures par deux semaines
  • Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • Expérience: Expérience un atout

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • Mouillé ou humide
  • Des odeurs

Milieu de travail

  • Milieu rural

Tâches

  • Faire respecter la réglementation en matière de contrôle des animaux en adressant des avertissements et des citations aux propriétaires.
  • Appliquer les réglementations municipales et provinciales
  • Faire observer les règlements en matière de stationnement dans les rues de la ville, sur les routes régionales et sur les propriétés municipales et privées
  • Enquêter sur les plaintes déposées par les propriétaires et les occupants de biens immobiliers commerciaux et résidentiels
  • Enquêter sur les plaintes du public
  • Remettre des renvois
  • Émettre des avertissements et des citations à comparaître aux propriétaires et occupants de biens immobiliers commerciaux et résidentiels
  • Effectuer les tâches prévues par le règlement sur le contrôle des animaux, telles que la capture et la mise en fourrière des animaux perdus, sans propriétaire et dangereux
  • Rédiger des rapports d'accident
  • Répondre aux plaintes des citoyens concernant les animaux domestiques errants, le bétail et les animaux sauvages
  • Enquêter sur les propriétés pour détecter les infractions aux règlements sur le zonage et aux règlements connexes sur réception de demandes de permis de construction
  • Enquêter sur les propriétés pour détecter les infractions aux règlements sur le zonage et aux règlements connexes après avoir reçu des demandes d'octroi de permis de zonage ou découlant de règlements connexes

Statut d'étudiant

  • Étudiant à temps plein
  • Étudiant à temps partiel

Domaine d'expérience de travail

  • Agent d'exécution des arrêtés municipaux
  • Agent de surveillance du stationnement

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide
  • Véhicule fournit par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

  • Manipuler des charges lourdes
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Travail sous pression
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Physiquement exigeant
  • Assis, debout et marcher
  • Debout pour une longue période
  • Souci du détail
  • Volume de travail élevé

Poids manipulé

  • Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

  • Précis
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Questions de sélection

  • Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
  • Habitez-vous près du lieu de travail?
  • Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

  • Soir
  • Matin

Options de conditions d'emploi

  • Jour
  • Fin de semaine
  • Heures supplémentaires disponibles

Avantages financiers

  • Régime de pension

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Commodités sur place
  • Autres avantages
  • Stationnement disponible

Soutien pour les jeunes

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

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