Description de l'entreprise

Propair est une entreprise de transport aérien qui offre des services de vols nolisés depuis plus de 60 ans. De son installation à Rouyn-Noranda, Propair opère 10 appareils turbopropulsés. Les activités de Propair reposent avant tout sur le talent et l'engagement de ses employés qui alimentent, chacun à leur façon, le succès de l'entreprise. C'est pourquoi nous mettons tout en place pour leur offrir un milieu de travail stimulant, agréable et valorisant. Parce que les compétences des membres de l'équipe font les performances de l'entreprise, Propair investit de façon continuelle et significative dans la formation. L'entreprise emploie une centaine de personnes. Il s'agit bien sûr de professionnels de l'aviation, mais également de passionnés qui se relaient jour et nuit afin de vous offrir un moyen de transport sécuritaire et agréable. Joignez-vous à notre belle équipe!  

Description de l’offre d’emploi

PARLONS DE NOUS
Propair est une entreprise reconnue pour son excellence et son engagement envers ses employé·es. Basée à Rouyn-Noranda, elle offre des services de nolisement d'avions, d'évacuation aéromédicale, d'entretien d'aéronefs et de services aéroportuaires. Forte de ses valeurs humaines, Propair propose un environnement de travail stimulant et des défis motivants, avec près de 130 professionnel·les passionné·es.

TON RÔLE

Le·la commandant·e a la responsabilité de transporter la clientèle ou la marchandise expédiée en aéronef dans des conditions de sécurités optimales, avec des obligations d'exactitude, mais aussi de qualité, de confort et d'excellence. Les tâches, sans toutefois s'y limiter, sont les suivantes:

• Coordonner les activités des vols avec le personnel de piste et de contrôle de la circulation aérienne, informer les membres de l'équipage quant aux procédures de vol et de vérification, et diriger les activités des membres de l'équipage en cours de vol;
• Mener des vérifications en vol, surveiller le fonctionnement de l'appareillage et des systèmes de bord;
• Contacter les tours de contrôle pour l'autorisation de décollage, des instructions d'arrivée et d'autres informations;
• Préparer et tenir les plans, les suivis de vol et les autres rapports;
• Soutenir les opérations de contrôle du trafic aérien en transmettant par radio les demandes d’autorisation de vol, d'information sur les arrivées et les départs et de comptes rendus de position;
• Fixer le cap et déterminer les positions de navigation.

CE QUE PROPAIR A PRÉVU POUR TOI!

• Trois augmentations annuelles et un salaire intéressant ;
• Un horaire adapté favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
• Un régime d’assurances collectives ;
• Un REER collectif avec participation de l'employeur ;
• Le comité Flight Club, notre comité dédié aux loisirs aux activités variées pour renforcer les liens entre collègues ;
• Avoir le soutien d’une équipe de professionnels, compétente et disponible ;
• Une expérience de travail hors du commun, où l'aventure est au rendez-vous et la routine n'y est pas.

AS-TU LES CONDITIONS DE SUCCÈS POUR JOINDRE L'ÉQUIPE DE PROPAIR?

• Pour le poste de commandant·e de bord les exigences sont les suivantes:
  • Heures totales : 1700 heures;
  • Heures multimoteurs : 300 heures;
  • Licence de pilote professionnel (CPL) valide délivrée par Transport Canada;
  • Certificat médical de catégorie 1 délivré par un médecin agréé de Transport Canada;
  • Qualification de vol sur multimoteurs;
  • Qualification de vol aux instruments.
• Tu es rigoureux·se et tu priorises la sécurité en tout temps.
• Tu maîtrises les normes de l’aviation canadienne et les procédures associées.
• Tu es engagé·e à maintenir un haut niveau de professionnalisme et de communication avec ton équipe et les autres parties prenantes. Si c'est le cas, nous voulons te rencontrer !

 

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience2 à 3 ansCompétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe
• Leadership